Юрий Косюк: Украина не готова к большим инвестициям, ведь нельзя помогать тем, кто думает, как украсть

Бенефициар агрохолдинга «Мироновский Хлебопродукт», Герой Украины Юрий Косюк нечасто появляется на публике, поэтому его всегда интересно слушать. Вчера был именно такой случай. AgroPortal.ua выбрал 7 тезисов из выступления Юрия Косюка в ходе Форума директоров «Дирижеры изменений».
О кризисе ценностей и его влиянии на ситуацию

Экономический кризис — главная составляющая кризиса ценностей. Политическая ситуация — его отражение. На каждой встрече я повторяю сотрудникам, если мы будем писать мимо унитаза, у нас так же будет разруха. Я был поражён тем, как сильно изменилось украинское общество после Майдана и насколько у него иждивенческие настроения. Чтобы страна и мы были успешными, каждый из нас должен задуматься, как изменить общество, бизнес, менять восприятие происходящего. Важно понять, с чего начать: с себя или социума.
О зарплатах
Чиновнику нужно платить рыночную зарплату точно так же, как ты платишь своему менеджеру. А бабушке и дедушке… нужно порицать таких вот потребителей. Потому что мы дадим им 5 000 грн, а они через три дня скажут, что мало, дайте 10 000, потом попросят 15 000 или пойдут за гречкой.
О несостоятельности госмашины
Во главе Антимонопольного комитета будет Верховная Рада, избранная за гречку. В противовес АМКУ будут люди, купившие должности в государственной власти. Каким образом комитет будет противостоять олигархии? Говорить, что какое-то эфемерное государство, какой-то Антимонопольный комитет сможет формировать ценности, не стоит.
О парадоксах между успешными и неуспешными людьми
Мы были уверены, что люди, которые работают в моей компании, являются нашими промоутерами на тех территориях, в которых мы работаем. Для меня было безумнейшим откровением, когда оказалось, что все совершенно не так. Оказалось, что успешные люди, которые зарабатывают в компании много денег, являются изгоями в своем окружении. Они объекты насмешек или зависти, они непопулярны. И я думаю, что нужно задаться целью и поменять в этих общинах оценку или отношение к нормальным успешным людям, которые стремятся что-то делать.
О сроках перемен
Я задался целью. Мы подаем общинам правильные идеи, показываем примеры предпринимательства и поведения в обществе. Для этого нужно время, 5-6 лет. Но поверьте мне, что вот эти общины, с которыми мы работаем, не будут брать гречку и избирать депутатов-негодяев, обманщиков. Воспитав нетерпимое отношение к негодяям, мы достигнем успеха. Каждый из нас должен поднять свой зад и начинать уборку в своем маленьком уголке.
О том, почему не остался при власти
Придя в органы власти, где среди чиновников исповедуются совершенно другие ценности, это общество оказалось для меня довольно токсичным, я не смог там работать. Я понял одно: нам нужно вернуться назад, изменить мозг того общества, которое избирает, назначает и контролирует этих чиновников. И каждый из нас должен поднять свою задницу, извините меня за мой простой язык, и начать убираться на своей территории. Если каждый из нас возле своего офиса положит правильную плитку, побелит бордюры, пострижет газоны и начнет подметать, а не будет спрашивать, «почему я?», изменения начнутся.
Об инвестициях в Украину
Почему нам не дают денег? Мы не готовы к большим инвестициям. Мы не умеем ими пользоваться. А нельзя помогать тем, кто думает, как украсть.
Марина Мурга, AgroPortal.ua