Анонсоване урядом підвищення мінімальної зарплати в 2017 році вдвічі – до 3,2 тис. гривень – крок, який потрібно було зробити давно. У країні, де 80% населення за межею бідності згідно стандартів ООН, із прибутками, що менші за витрати на комунальні послуги та харчі – розвитку не може бути. Проте, планомірно підвищуючи соціальні стандарти, необхідно дбати і про компенсаторні механізми для бюджету, що і досі дефіцитний. На цьому наголосили в УСПП та Антикризовій раді громадських організацій.
«Будь-яка ініціатива, яка впливає на умови діяльності промисловості і підприємництва, на бюджет, повинна бути чітко техніко-економічно обгрунтована. 3,2 тис. гривень – це мінімум, що мають отримувати громадяни, їх заробітна плата повинна рости далі. Для цього необхідні умови для самозайнятості, відкритті людьми власної справи, стимулювання промисловості, що дає тисячі робочих місць тощо. Таке пожвавлення на внутрішньому ринку призведе до зростання в економіці, обумовить його сталий характер», – зазначив президент УСПП Анатолій Кінах.
Він розповів, що в разі такого підвищення мінімалки своєрідними компенсаторами виступлять податки та відрахування ЄСВ з цих уже більших сум. Втім, серед ризиків – логічне зростання цін та інфляції, що, по суті, може значно нівелювати покращення соцстандартів. Так само, як і зменшення кількості тих, хто претендуватиме на субсидії при значно високій вартості комунальних послуг.
На думку експерта, щоб радикально вплинути на ринок оплати праці, необхідно інвестувати в розвиток ділового клімату та підтримати бюджетоутворюючі галузі промисловості. Таким чином, нові компанії, існуючі підприємства самі будуть зацікавлені в утриманні цінних спеціалістів через пропозиції вищої заробітної плати, соціального пакету тощо. Ці ж механізми – через створення індустріальних парків, кооперацій, кредитування малого бізнесу – даватимуть значні надходження до бюджетів (центрального і місцевих), що дасть змогу привести реальну вартість життя в Україні і мінімальну планку доходів населення до одного знаменника.
«Так надалі продовжуватися не може: в Україні середня зарплата на рівні 170-180 євро – нижча, ніж мінімальна в Болгарії, що вважається однією з найбідніших країн ЄС. Реальна вартість продуктового кошика, плюс тарифів, витрат на медицину – в рази вища, ніж прибутки багатьох верств населення. Проте, щоб українці справді відчули покращення життя не на папері, а зазираючи у власні гаманці, необхідно забезпечити стабільну основу для зростання заробітної плати», – підкреслив лідер ділового співтовариства.
Нагадаємо, при завершенні проекту держбюджету-2017 уряд вніс пропозицію про збільшення мінімальної заробітної плати вдвічі – до 3200 грн. Така ж «ціна» буде і в продуктового кошика. Всі програмні статті проекту держбюджету були розраховані на поки діючій ставці прожиткового мінімуму та зарплати.
http://uspp.ua
